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RECONOCIDA POR LA SECRETARIA DE EDUCACION

CARRERA PROFESIONAL DE COACHING ONTOLOGICO

> 80% presencial y 20% online en vivo

> Diploma de la Secretaria de Educacion como Técnico Superior en Liderazgo

> Certificación Internacional avalada por la ICF

> Mentorías con Mentores certificados, grupales e Individuales

> 100 horas de práctica de sesiones de coaching

3 AÑOS DE DURACIÓN

2 INICIACIONES EN EL AÑO

SE OTORGA CERTIFICADO DE NIVEL 1 Y
NIVEL 2 RECONOCIDO POR LA ICF
Y ACREDITACION DE LA AACOP

SOBRE LA CARRERA

¡Prepárate para una carrera profesional en Coaching, única,  con orientación Organizacional y que te prepara para trabajar en el mundo!

En ICP, te ofrecemos una Carrera Profesional de Coaching que te proporcionará las habilidades y la certificación necesarias para destacar en el mundo del coaching organizacional. Nuestro programa cuenta con el aval de la Secretaría de Educación, lo que garantiza su calidad y pertinencia en el campo educativo, más la Certificación en Nivel 1 y 2 de la ICF y el reconocimiento de la AACOP.

¿Por qué elegir nuestra Carrera Profesional de Coaching?

  1. Reconocimiento de la ICF: Nuestra formación en Coaching incluye la certificación de nivel 1 y 2 de la International Coach Federation (ICF), una de las organizaciones de coaching más prestigiosas del mundo. Esto te permitirá validar tus habilidades a nivel internacional, aumentar tu credibilidad como coach y trabajar en cualquier lugar del mundo cuando te acredites.
  2. Acreditación de la AACOP: Estamos orgullosos de contar con el reconocimiento de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP), lo que respalda la calidad de nuestro programa y su relevancia en el ámbito laboral de la Argentina.
  3. Flexibilidad de Estudio: Sabemos que cada estudiante tiene un ritmo de vida diferente. Por eso, ofrecemos la opción de cursar nuestra carrera de forma totalmente online o con clases presenciales. Tú eliges el método que mejor se adapte a tus necesidades.
  4. Duración Razonable: Nuestra carrera tiene una duración de 5 cuatrimestres, lo que te permite obtener una formación completa y sólida, en un tiempo razonable para que puedas entrar en el mercado laboral con rapidez.
  5. Enfoque Organizacional: Nos especializamos en coaching organizacional, lo que significa que te prepararemos específicamente para trabajar con equipos y líderes en entornos empresariales. Adquirirás las habilidades necesarias para impulsar el rendimiento y la productividad en el lugar de trabajo.


Con nuestra Carrera Profesional de Coaching, estarás listo para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual y convertirte en un coach altamente capacitado y reconocido. ¡Tu carrera en coaching organizacional comienza aquí!

¡Inicia tu camino hacia el éxito y el reconocimiento en el mundo del coaching con nosotros en ICP.

Contáctanos para obtener más información sobre inscripciones, fechas de inicio y requisitos de admisión.

Además de nuestra sólida formación en Coaching, te ofrecemos una valiosa oportunidad para aplicar tus conocimientos en el mundo real: ¡100 horas de práctica de coaching al finalizar tu formación!

Creemos que la práctica es esencial para convertirte en un coach competente y seguro de tus habilidades. Por eso, al concluir nuestro programa de Carrera Profesional de Coaching, te brindamos la oportunidad de aplicar tus conocimientos y técnicas en situaciones reales de coaching.

Estas 100 horas de práctica te permitirán:

Ganar Experiencia: Nada sustituye la experiencia práctica. Trabajar con clientes reales te ayudará a enfrentar situaciones diversas y a desarrollar la confianza en tu habilidad para guiar y apoyar a las personas en su desarrollo.

Aplicar tus Conocimientos: Pondrás en práctica todas las herramientas y técnicas de coaching que has aprendido durante tu formación en situaciones auténticas, lo que fortalecerá tus habilidades y te dará una comprensión más profunda de su efectividad.

Construir tu Portafolio: Al completar estas 100 horas, tendrás un sólido portafolio de casos de coaching que podrás presentar a futuros clientes o empleadores. Esto te dará una ventaja competitiva en el mercado laboral del coaching.

Mentoría y Supervisión: Durante tu práctica, contarás con el apoyo de mentores y supervisores experimentados que te brindarán orientación y retroalimentación valiosa para tu desarrollo como coach.

Lunes , Miércoles y Jueves 18 a 22 h

CONOCE UN POCO MÁS

Aula virtual, con clases, recursos, grabaciones, bibliografía, disponible en tiempo real.

Aula virtual, con clases, recursos, grabaciones, bibliografía, disponible en tiempo real.

15 sesiones de mentoría grupal, y 3 sesiones de mentoria individual: Como parte de nuestro compromiso de brindarte una formación integral y un apoyo continuo en tu desarrollo como coach, te ofrecemos:

15 Sesiones de Mentoría Grupal: Durante tu proceso de formación, tendrás acceso a 15 sesiones de mentoría grupal. Estas sesiones te permitirán conectarte con otros estudiantes y compartir experiencias, desafíos y éxitos en un entorno colaborativo. Nuestros mentores experimentados estarán presentes para proporcionar orientación, responder preguntas y ofrecer consejos valiosos que enriquecerán tu aprendizaje y te ayudarán a superar obstáculos.

3 Sesiones de Mentoría Individual: Además de las sesiones grupales, te brindamos 3 sesiones de mentoría individual. Estas sesiones personalizadas te permitirán abordar aspectos específicos de tu desarrollo como coach. Puedes discutir tus metas, recibir retroalimentación detallada sobre tu progreso y obtener orientación adaptada a tus necesidades individuales. Nuestros mentores están aquí para apoyarte en tu viaje hacia el éxito como coach.

Nuestra meta es que tengas todas las herramientas y el apoyo necesario para sobresalir en tu carrera de coaching. Las sesiones de mentoría grupal y las sesiones individuales son oportunidades valiosas para crecer como profesional y alcanzar tus objetivos.

No importa en qué etapa de tu formación te encuentres, estamos aquí para acompañarte y proporcionarte el respaldo que necesitas para triunfar en el emocionante campo del coaching organizacional. ¡Únete a nosotros en ICP y aprovecha esta valiosa mentoría que forma parte de nuestra formación de alta calidad!

Para garantizar la excelencia en tu desarrollo como coach y para mantener los más altos estándares éticos y de calidad en nuestra formación, ofrecemos:

3 Sesiones de Supervisión: Estas sesiones de supervisión son una parte fundamental de nuestra Carrera Profesional de Coaching. Durante estas sesiones, trabajarás con un supervisor experimentado que revisará tu práctica de coaching y te brindará orientación y retroalimentación valiosa.

Las sesiones de supervisión tienen varios objetivos clave:

  1. Mejorar tus Habilidades: Durante las sesiones, recibirás comentarios específicos sobre tu desempeño como coach. Esto te ayudará a identificar áreas de mejora y a perfeccionar tus habilidades.
  2. Cumplir con Estándares Éticos: La supervisión también es una oportunidad para asegurarse de que estás cumpliendo con los estándares éticos y profesionales requeridos en el campo del coaching.
  3. Resolver Desafíos: Si enfrentas desafíos o dilemas éticos en tu práctica, el supervisor te ayudará a abordarlos de manera efectiva y ética.

 

PLAN DE ESTUDIOS

1° CUATRIMESTRE

  1. Ontología del Lenguaje I
  2. Filosofía
  3. Liderazgo Ontológico
  4. Técnicas Corporales
  5. EDI: Liderazgo de Equipos I
  6. Comunicación

2° CUATRIMESTRE

  1. Metodología de la investigación
  2. Psicología
  3. Dinámica de Grupos
  4. PP en Estrategias de Desarrollo Personal
  5. La cultura y las Organizaciones
  6. EDI: Liderazgo de Equipos II

 

 

1° CUATRIMESTRE

  1. Ontología del Lenguaje II
  2. Psicología Social
  3. Administración y Gestión de las Organizaciones
  4. Herramientas de Liderazgo Ontológico en las Organizaciones
  5. Técnicas de Entretenimiento Comunitario
  6. EDI: Liderazgo de Equipos III

2° CUATRIMESTRE

  1. Filosofía del Lenguaje
  2. Resolución de Conflictos
  3. Planeamiento Estratégico
  4. PP en Estrategias Ontológicas Grupales
  5. Ética y Deontología

1° CUATRIMESTRE

  1. Gerenciamiento de las Organizaciones
  2. PP en Práctica en las Organizaciones
  3. Programación Neurolingüística
  4. EDI: Negociación
  5. PFI Liderazgo Ontológico Individual y Organizacional

*Aprobación de 2 seminarios de Coaching Obligatorios por Cuatrimestre

MÁS CURSOS Y CARRERAS

Las 10 preguntas más frecuentes
antes de estudiar coaching:

El coaching es un proceso de acompañamiento y desarrollo personal o profesional que se enfoca en ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos y potenciar sus habilidades. A diferencia de la terapia, que se centra en tratar problemas emocionales y psicológicos, el coaching se enfoca en el presente y el futuro. A diferencia de la consultoría, el coaching no ofrece soluciones directas, sino que guía a los clientes para que encuentren sus propias respuestas y soluciones.

Deberías considerar estudiar coaching y buscar una certificación ICF porque te brindará credibilidad y reconocimiento en el campo del coaching, lo que aumentará tus oportunidades profesionales y te permitirá ofrecer servicios de alta calidad a tus clientes.

Conocer tu nivel de educación,  tener habilidades de comunicación, y un compromiso ético.

El tiempo para completar un curso de coaching con certificación ICF varía, pero suele tomar de 8 meses a 2 años, dependiendo del programa y la dedicación del estudiante. En el ICP puedes estudiar coaching como una carrera técnica cuya duración son 5 cuatrimestres, o lograr exclusivamente la certificacion de la ICF a partir de focalizar en la técnica de coaching, donde el Nivel 1 lleva 7 meses de curso y el Nivel 2 lleva 8 meses de curso.

Además del costo de formación, cuando llega el momento de acreditarse ante la ICF conviene hacerse socio de la ICF, y pagar el trámite para ser acreditado como ACC. Lo mismo sucederá para acreditarse como PCC.

La formación y evaluación en un curso de coaching ICF incluyen clases teóricas, prácticas de coaching, mentorias especializadas, sesiones de supervisión, y exámenes para evaluar las habilidades y competencias del estudiante, fundamentalmente sesiones grabadas de coaching evaluadas por mentores certificados.

La obtención de una certificación ICF (Federación Internacional de Coaching) en coaching puede abrir una serie de oportunidades profesionales y laborales altamente beneficiosas para los individuos. La ICF es una de las organizaciones más reconocidas y respetadas en la industria del coaching, y su certificación es un testimonio de la calidad y competencia del coach. Aquí hay algunas oportunidades que se abren con una certificación ICF en coaching:

  1. Coaching Independiente: Muchos coaches certificados por la ICF optan por trabajar de manera independiente, brindando servicios de coaching a individuos, equipos o empresas. Esta es una oportunidad para establecer una práctica privada y ofrecer sus servicios a una amplia variedad de clientes.
  2. Coaching Ejecutivo: La certificación ICF es especialmente valorada en el mundo del coaching ejecutivo. Los coaches certificados por la ICF son buscados por empresas para ayudar a desarrollar el liderazgo, mejorar el rendimiento y abordar desafíos específicos en el ámbito empresarial.
  3. Coaching de Equipos: Las empresas a menudo buscan coaches certificados por la ICF para trabajar con equipos y mejorar la dinámica grupal, la comunicación y la colaboración. Una certificación ICF puede abrir puertas en este campo.
  4. Coaching de Vida: Para quienes desean ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos personales y profesionales, una certificación ICF en coaching de vida puede ser una base sólida para establecer una práctica de coaching de vida.
  5. Carreras en Recursos Humanos: Muchos departamentos de recursos humanos buscan a profesionales con experiencia en coaching para brindar apoyo a los empleados, desarrollar programas de desarrollo y mejorar la cultura organizacional.
  6. Docencia y Capacitación: Algunas personas con certificación ICF optan por carreras en la enseñanza y capacitación, ya sea en instituciones educativas o a través de programas de formación corporativa.
  7. Consultoría Organizacional: La formación en coaching ICF puede complementar una carrera en consultoría organizacional, ayudando a las empresas a abordar problemas de gestión y desarrollo de liderazgo.
  8. Desarrollo Personal: Para aquellos interesados en su propio crecimiento personal, la formación en coaching ICF proporciona habilidades valiosas para la autorreflexión y el crecimiento personal.
  9. Escritura y Publicación: Algunos coaches con certificación ICF utilizan sus conocimientos y experiencia para escribir libros, artículos y blogs sobre coaching y desarrollo personal.

En resumen, una certificación ICF en coaching no solo valida la competencia de un coach, sino que también amplía significativamente las oportunidades profesionales en una variedad de campos, ya que se reconoce a nivel internacional como un estándar de calidad en la industria del coaching. Esta certificación es un paso sólido para aquellos que desean establecer una carrera en el mundo del coaching y el desarrollo personal.

El proceso de solicitud y acreditación ante la International Coach Federation (ICF) es un procedimiento detallado que busca garantizar la calidad y la ética en la práctica del coaching. Aquí se detalla un resumen de los pasos típicos para obtener la acreditación ICF:

  1. Requisitos previos: Antes de comenzar el proceso, es importante asegurarse de que se cumplen los requisitos previos. Para la acreditación, se requiere completar un programa de formación en coaching aprobado por la ICF, que incluye un mínimo de horas de formación. Además, es necesario haber completado un número específico de horas de práctica de coaching y contar con referencias.
  2. Registro en la ICF: Debes registrarte en la ICF como solicitante de acreditación. Esto implica completar un formulario en línea, proporcionar documentación de tus credenciales y pagar una tarifa de solicitud.
  3. Selección de la vía de acreditación: La ICF ofrece varias vías de acreditación, que varían según la cantidad de horas de entrenamiento y experiencia de coaching que tengas. Debes seleccionar la vía que mejor se adapte a tu situación.
  4. Entrenamiento de mentoría y supervisión: Durante el proceso de acreditación, trabajarás con un mentor o supervisor de coaching experimentado. Estas sesiones son esenciales para recibir retroalimentación y mejorar tus habilidades como coach.
  5. Presentación de la solicitud: Debes completar la solicitud de acreditación de acuerdo con las pautas y criterios de la ICF. Esto suele incluir la documentación de tu entrenamiento, experiencia de coaching, sesiones de mentoría, referencias y una grabación de una sesión de coaching.
  6. Revisión y evaluación: La ICF llevará a cabo una revisión minuciosa de tu solicitud. Esto puede incluir la evaluación de la grabación de la sesión de coaching, la revisión de tu experiencia y credenciales, y la validación de tus horas de entrenamiento y mentoría.
  7. Examen escrito (opcional): Para ciertos niveles de acreditación, como el PCC (Professional Certified Coach) y el MCC (Master Certified Coach), es necesario aprobar un examen escrito que evalúa tus conocimientos en coaching y ética.
  8. Decisión de acreditación: Una vez que la ICF haya revisado y evaluado tu solicitud, recibirás una notificación sobre si has sido acreditado y en qué nivel. Las acreditaciones de la ICF incluyen ACC (Associate Certified Coach), PCC y MCC.
  9. Renovación y educación continua: Los cursos certificados por la ICF resuelven mucho los comienzos de la certificacion. Certificar el Nivel 1, asiste en la acreditación como ACC, cumpliendo con otros requisitos de los que hablaremos más tarde. Lo mismo sucede con el Nivel 2, que permite certificar como PCC.  Teniendo la certificación, se requieren 100 horas comprobables de coaching con un 75% de sesiones pagadas. Para PCC se requieren 500 horas con 75% de sesiones pagadas.

Además. la acreditación ICF no es permanente y se renueva cada 3 años. Debes cumplir con los requisitos de renovación periódica, lo que incluye la educación continua y la práctica activa del coaching.

También existe un examen multiple choice que es obligatorio para todos. Los que tienen certificacion Nivel 1, o Nivel 1 y 2, no precisan enviar grabación de conversaciones a ser evaluadas, porque confían en los establecimientos que estan certificados por la ICF como lo es el ICP.

El proceso de solicitud y acreditación ante la ICF es un compromiso serio que busca asegurar la calidad y la ética en la práctica del coaching. Cada nivel de acreditación tiene sus propios requisitos específicos, por lo que es importante revisar los detalles y las directrices proporcionadas por la ICF antes de iniciar el proceso.

A lo largo del curso, se desarrollarán habilidades y competencias específicas relacionadas con el coaching, desarrollándolas en diferentes niveles de profundidad para cada Nivel. Además se aprende sobre la ética de la profesión, algunas bases filosóficas que sostienen nuestra profesión, y la aplicación práctica de esta profesión.

Los estudiantes reciben una variedad de apoyo y recursos para tener éxito en el programa y en su futura carrera como coach certificado ICF.

  1. Mentoría y Supervisión: Los estudiantes trabajan con mentores o supervisores experimentados que les brindan orientación, retroalimentación y apoyo en el desarrollo de sus habilidades de coaching.
  2. Recursos de Aprendizaje: Acceso a materiales de estudio, bibliografía, videos y otros recursos que respaldan la formación en coaching.
  3. Sesiones de Práctica: Oportunidades para realizar sesiones de práctica de coaching con compañeros de clase o clientes simulados.
  4. Asesoramiento Académico: Mentores académicos que ayudan a los estudiantes a planificar su educación y a seguir el proceso de acreditación ICF.
  5. Comunidad y Redes Profesionales: Participación en comunidades de coaching y redes de exalumnos para establecer contactos, intercambiar ideas y obtener apoyo.
  6. Preparación para la Acreditación: Orientación sobre cómo cumplir con los requisitos de la International Coach Federation (ICF) y preparación para los exámenes de acreditación.
  7. Formación Continua: Acceso a oportunidades de educación continua y desarrollo profesional para mantenerse actualizado en el campo del coaching.
  8. Apoyo para conocer cómo se arma la profesión: Se aprende cómo se crea  una práctica de coaching independiente, incluyendo conocimientos sobre marketing y desarrollo de negocios.
  9. Recursos Éticos: Estudio profundo sobre códigos éticos y prácticas profesionales en el coaching.

Estos recursos y apoyos están diseñados para ayudar a los estudiantes a adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para convertirse en coaches certificados ICF y para tener éxito en su futura carrera como profesionales del coaching desde el ICP.

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