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TALLERES ICF

COMPETENCIAS ICF EN ACCIÓN

> 100% online | en vivo

> 6 clases

> Mentoría individual con Elena Espinal

6 CLASES, LOS LUNES DE 19 A 21 H (ARG)

TALLERES VIA STREAMING

SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS

Programa de Talleres: Profundización en Competencias ICF

Este programa de 6 talleres está diseñado para coaches que deseen profundizar en las competencias de la ICF, desarrollando no solo el conocimiento técnico, sino también la práctica viva de cada competencia.
Cada encuentro es un espacio de aprendizaje experiencial, reflexión y mentoring personalizado, que asegura una integración profunda y aplicable en la práctica profesional.

Objetivo general: Brindar a los participantes la oportunidad de expandir su maestría en coaching a través de la práctica supervisada, la autoevaluación y la retroalimentación directa de un coach MCC con experiencia internacional.

Talleres

Taller 1 – Ética, Mentalidad y Contrato de Coaching

Taller 2 – Presencia y Escucha

Taller 3 – Preguntas y Exploración

Taller 4 – Diseño de Acciones

Taller 5 – Integración de Competencias

Taller 6 – Mentoring y Cierre

Lunes de 19 a 21 h, a partir del 10 de noviembre

 

PLAN DE ESTUDIOS

Taller 1 – Ética, Mentalidad y Contrato de Coaching

• Demuestra práctica ética
• Encarnación de una mentalidad de coaching
• Establece y mantiene acuerdos

• Discusión de dilemas éticos
• Role play en acuerdos
• Reflexión sobre mentalidad
• Feedback y mentoring

Reflexión escrita sobre un dilema ético vivido

Taller 2 – Presencia y Escucha

• Cultiva confianza y seguridad
• Mantiene presencia
• Escucha activamente

• Mindfulness aplicado al coaching
• Triadas con foco en confianza y presencia
• Escucha en 3 niveles
• Feedback grupal y mentoring

Grabar 15 min de coaching y autoevaluarse en presencia y escucha

Taller 3 – Preguntas y Exploración

• Evoca conciencia

• Diferencia entre preguntas poderosas y directivas
• Ejercicio de preguntas encadenadas
• Triadas de práctica
• Análisis de casos de transformación

Crear un banco personal de 10 preguntas poderosas

Taller 4 – Diseño de Acciones

• Facilita el crecimiento del cliente

• Estudio de casos: insight a acción
• Ejercicio de diseño de planes SMART
• Dinámica de accountability
• Mentoring

Aplicar metodología con un cliente real y registrar resultados

Taller 5 – Integración de Competencias

• Integración de todas las competencias en una sesión fluida

• Repaso general de competencias
• Triadas completas con feedback rotativo
• Metarreflexión grupal

Evaluar una propia sesión con rúbrica ACC/PCC

Taller 6 – Mentoring y Cierre

• Autoevaluación
• Integración
• Mentoring final

• Ejercicio de autoevaluación personal
• Role plays para mentoring directo
• Feedback grupal
• Cierre inspirador

Diseñar un plan personal de desarrollo a 6 meses

MÁS CURSOS Y CARRERAS

Las 10 preguntas más frecuentes
antes de estudiar coaching:

El coaching es un proceso de acompañamiento y desarrollo personal o profesional que se enfoca en ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos y potenciar sus habilidades. A diferencia de la terapia, que se centra en tratar problemas emocionales y psicológicos, el coaching se enfoca en el presente y el futuro. A diferencia de la consultoría, el coaching no ofrece soluciones directas, sino que guía a los clientes para que encuentren sus propias respuestas y soluciones.

Deberías considerar estudiar coaching y buscar una certificación ICF porque te brindará credibilidad y reconocimiento en el campo del coaching, lo que aumentará tus oportunidades profesionales y te permitirá ofrecer servicios de alta calidad a tus clientes.

Conocer tu nivel de educación,  tener habilidades de comunicación, y un compromiso ético.

El tiempo para completar un curso de coaching con certificación ICF varía, pero suele tomar de 8 meses a 2 años, dependiendo del programa y la dedicación del estudiante. En el ICP puedes estudiar coaching como una carrera técnica cuya duración son 5 cuatrimestres, o lograr exclusivamente la certificacion de la ICF a partir de focalizar en la técnica de coaching, donde el Nivel 1 lleva 7 meses de curso y el Nivel 2 lleva 8 meses de curso.

Además del costo de formación, cuando llega el momento de acreditarse ante la ICF conviene hacerse socio de la ICF, y pagar el trámite para ser acreditado como ACC. Lo mismo sucederá para acreditarse como PCC.

La formación y evaluación en un curso de coaching ICF incluyen clases teóricas, prácticas de coaching, mentorias especializadas, sesiones de supervisión, y exámenes para evaluar las habilidades y competencias del estudiante, fundamentalmente sesiones grabadas de coaching evaluadas por mentores certificados.

La obtención de una certificación ICF (Federación Internacional de Coaching) en coaching puede abrir una serie de oportunidades profesionales y laborales altamente beneficiosas para los individuos. La ICF es una de las organizaciones más reconocidas y respetadas en la industria del coaching, y su certificación es un testimonio de la calidad y competencia del coach. Aquí hay algunas oportunidades que se abren con una certificación ICF en coaching:

  1. Coaching Independiente: Muchos coaches certificados por la ICF optan por trabajar de manera independiente, brindando servicios de coaching a individuos, equipos o empresas. Esta es una oportunidad para establecer una práctica privada y ofrecer sus servicios a una amplia variedad de clientes.
  2. Coaching Ejecutivo: La certificación ICF es especialmente valorada en el mundo del coaching ejecutivo. Los coaches certificados por la ICF son buscados por empresas para ayudar a desarrollar el liderazgo, mejorar el rendimiento y abordar desafíos específicos en el ámbito empresarial.
  3. Coaching de Equipos: Las empresas a menudo buscan coaches certificados por la ICF para trabajar con equipos y mejorar la dinámica grupal, la comunicación y la colaboración. Una certificación ICF puede abrir puertas en este campo.
  4. Coaching de Vida: Para quienes desean ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos personales y profesionales, una certificación ICF en coaching de vida puede ser una base sólida para establecer una práctica de coaching de vida.
  5. Carreras en Recursos Humanos: Muchos departamentos de recursos humanos buscan a profesionales con experiencia en coaching para brindar apoyo a los empleados, desarrollar programas de desarrollo y mejorar la cultura organizacional.
  6. Docencia y Capacitación: Algunas personas con certificación ICF optan por carreras en la enseñanza y capacitación, ya sea en instituciones educativas o a través de programas de formación corporativa.
  7. Consultoría Organizacional: La formación en coaching ICF puede complementar una carrera en consultoría organizacional, ayudando a las empresas a abordar problemas de gestión y desarrollo de liderazgo.
  8. Desarrollo Personal: Para aquellos interesados en su propio crecimiento personal, la formación en coaching ICF proporciona habilidades valiosas para la autorreflexión y el crecimiento personal.
  9. Escritura y Publicación: Algunos coaches con certificación ICF utilizan sus conocimientos y experiencia para escribir libros, artículos y blogs sobre coaching y desarrollo personal.

En resumen, una certificación ICF en coaching no solo valida la competencia de un coach, sino que también amplía significativamente las oportunidades profesionales en una variedad de campos, ya que se reconoce a nivel internacional como un estándar de calidad en la industria del coaching. Esta certificación es un paso sólido para aquellos que desean establecer una carrera en el mundo del coaching y el desarrollo personal.

El proceso de solicitud y acreditación ante la International Coach Federation (ICF) es un procedimiento detallado que busca garantizar la calidad y la ética en la práctica del coaching. Aquí se detalla un resumen de los pasos típicos para obtener la acreditación ICF:

  1. Requisitos previos: Antes de comenzar el proceso, es importante asegurarse de que se cumplen los requisitos previos. Para la acreditación, se requiere completar un programa de formación en coaching aprobado por la ICF, que incluye un mínimo de horas de formación. Además, es necesario haber completado un número específico de horas de práctica de coaching y contar con referencias.
  2. Registro en la ICF: Debes registrarte en la ICF como solicitante de acreditación. Esto implica completar un formulario en línea, proporcionar documentación de tus credenciales y pagar una tarifa de solicitud.
  3. Selección de la vía de acreditación: La ICF ofrece varias vías de acreditación, que varían según la cantidad de horas de entrenamiento y experiencia de coaching que tengas. Debes seleccionar la vía que mejor se adapte a tu situación.
  4. Entrenamiento de mentoría y supervisión: Durante el proceso de acreditación, trabajarás con un mentor o supervisor de coaching experimentado. Estas sesiones son esenciales para recibir retroalimentación y mejorar tus habilidades como coach.
  5. Presentación de la solicitud: Debes completar la solicitud de acreditación de acuerdo con las pautas y criterios de la ICF. Esto suele incluir la documentación de tu entrenamiento, experiencia de coaching, sesiones de mentoría, referencias y una grabación de una sesión de coaching.
  6. Revisión y evaluación: La ICF llevará a cabo una revisión minuciosa de tu solicitud. Esto puede incluir la evaluación de la grabación de la sesión de coaching, la revisión de tu experiencia y credenciales, y la validación de tus horas de entrenamiento y mentoría.
  7. Examen escrito (opcional): Para ciertos niveles de acreditación, como el PCC (Professional Certified Coach) y el MCC (Master Certified Coach), es necesario aprobar un examen escrito que evalúa tus conocimientos en coaching y ética.
  8. Decisión de acreditación: Una vez que la ICF haya revisado y evaluado tu solicitud, recibirás una notificación sobre si has sido acreditado y en qué nivel. Las acreditaciones de la ICF incluyen ACC (Associate Certified Coach), PCC y MCC.
  9. Renovación y educación continua: Los cursos certificados por la ICF resuelven mucho los comienzos de la certificacion. Certificar el Nivel 1, asiste en la acreditación como ACC, cumpliendo con otros requisitos de los que hablaremos más tarde. Lo mismo sucede con el Nivel 2, que permite certificar como PCC.  Teniendo la certificación, se requieren 100 horas comprobables de coaching con un 75% de sesiones pagadas. Para PCC se requieren 500 horas con 75% de sesiones pagadas.

Además. la acreditación ICF no es permanente y se renueva cada 3 años. Debes cumplir con los requisitos de renovación periódica, lo que incluye la educación continua y la práctica activa del coaching.

También existe un examen multiple choice que es obligatorio para todos. Los que tienen certificacion Nivel 1, o Nivel 1 y 2, no precisan enviar grabación de conversaciones a ser evaluadas, porque confían en los establecimientos que estan certificados por la ICF como lo es el ICP.

El proceso de solicitud y acreditación ante la ICF es un compromiso serio que busca asegurar la calidad y la ética en la práctica del coaching. Cada nivel de acreditación tiene sus propios requisitos específicos, por lo que es importante revisar los detalles y las directrices proporcionadas por la ICF antes de iniciar el proceso.

A lo largo del curso, se desarrollarán habilidades y competencias específicas relacionadas con el coaching, desarrollándolas en diferentes niveles de profundidad para cada Nivel. Además se aprende sobre la ética de la profesión, algunas bases filosóficas que sostienen nuestra profesión, y la aplicación práctica de esta profesión.

Los estudiantes reciben una variedad de apoyo y recursos para tener éxito en el programa y en su futura carrera como coach certificado ICF.

  1. Mentoría y Supervisión: Los estudiantes trabajan con mentores o supervisores experimentados que les brindan orientación, retroalimentación y apoyo en el desarrollo de sus habilidades de coaching.
  2. Recursos de Aprendizaje: Acceso a materiales de estudio, bibliografía, videos y otros recursos que respaldan la formación en coaching.
  3. Sesiones de Práctica: Oportunidades para realizar sesiones de práctica de coaching con compañeros de clase o clientes simulados.
  4. Asesoramiento Académico: Mentores académicos que ayudan a los estudiantes a planificar su educación y a seguir el proceso de acreditación ICF.
  5. Comunidad y Redes Profesionales: Participación en comunidades de coaching y redes de exalumnos para establecer contactos, intercambiar ideas y obtener apoyo.
  6. Preparación para la Acreditación: Orientación sobre cómo cumplir con los requisitos de la International Coach Federation (ICF) y preparación para los exámenes de acreditación.
  7. Formación Continua: Acceso a oportunidades de educación continua y desarrollo profesional para mantenerse actualizado en el campo del coaching.
  8. Apoyo para conocer cómo se arma la profesión: Se aprende cómo se crea  una práctica de coaching independiente, incluyendo conocimientos sobre marketing y desarrollo de negocios.
  9. Recursos Éticos: Estudio profundo sobre códigos éticos y prácticas profesionales en el coaching.

Estos recursos y apoyos están diseñados para ayudar a los estudiantes a adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para convertirse en coaches certificados ICF y para tener éxito en su futura carrera como profesionales del coaching desde el ICP.

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